Exemple de rapport de stage dans un restaurant

World Travel Awards. Pour notre santé et la famille sont susceptibles d`être une boule de boules, ce sont les choses que vous ne pouviez pas rebondir parce que si vous déposez une seule fois, rien ne reviendra comme la façon dont il était. Figure: Mandarin Oriental logo Mandarin Oriental Dhara Dhevi Chiangmai est l`un des meilleurs Spa et hôtels de villégiature dans le monde, situé sur 60 hectares paysagers à Chiang mai, en Thaïlande. Vous pourrez rencontrer l`atmosphère ultime, des chambres de classe supérieure et être impressionné par les services parfaits. En tant que stagiaire en gestion, je devais être très flexible pour chaque horaire de l`hôtel. M. Torsten m`a enseigné avec une histoire de tomber des boules, il a dit: «nous avons toujours un choix pour notre vie, tout comme le choix d`une boule de rebondir. L`un des défis pendant cette longue journée était de tout effacer de la première réunion, puis se préparer à la deuxième réunion en 10 minutes et, bien sûr, tout devait être parfait. Akaligo et présenter le projet à Carmen Mauthner, un directeur de F&B. tâche et responsabilités en tant que stagiaire en Management dans un hôtel 5 étoiles, j`ai eu la responsabilité de faire pivoter huit points de vente dans le département de service F&B.

Pour se rappeler les visages, les noms, l`arrivée de l`invité, le départ et le favori de l`invité été ma tâche principale au petit déjeuner. Les invités viennent ici pour découvrir l`aura de Lanna, au nord de la Thaïlande. Disponible à: http://www. Figure: deuxième sommet de l`eau Asie-Pacifique motivation j`ai appris à être un professionnel de SHMS, mais une chose que je ne comprenais pas clairement, c`est ce que le professionnel signifie réellement. Torsten van Dullemen (directeur général) prenant les commandes des invités quand “cake shop” a été d`avoir une mauvaise journée pendant la semaine du nouvel an Thai Festival. Pour créer des aliments et des boissons promotion et mettre en œuvre la promotion dans les piscines a été discuté avec M. Enfin, le dernier endroit que j`ai proposé d`aller était «le grand Lanna», un restaurant thaïlandais. Consulté le 1er septembre 2013]. Nom de famille], [poste dans la société] pour prendre part à une décision utile et donner des conseils et des conseils nécessaires et arrangé toutes les facilités pour faciliter la vie.

Conclusion je gagne plus que des expériences et il est plus que l`apprentissage. En ligne]. Narissa (assistante RH) pour comprendre le contexte de mandarin oriental et comment cette chaîne gère leurs employés pour devenir un front professionnel des invités. Même si j`ai eu ma plus grande pression de servir un très haut niveau des gens, mais c`est l`une des meilleures possibilités que je pense pas beaucoup d`étudiants seront expérimentés pour leur premier stage. Disponible à: https://www. Au cours de mon stage, j`ai également eu l`occasion d`aller soutenir d`autres points de vente dans l`hôtel quand il n`y avait pas assez de personnel ou il y avait un événement spécial dans l`hôtel. Nous étions nécessaires pour se préparer à 4H du matin pour habiller et monter dans le bus pour C-MICE à Chiangmai et étaient censés se tenir de 5H à 17H le jour. Cette station est décernée sur le site Web «World Travel Awards» pour 11 récompenses depuis qu`elle a établi ce qui est moins de dix ans. L`occasion de stage que j`ai eue avec [nom de la société] a été une grande chance pour l`apprentissage et le perfectionnement professionnel. Pour notre métier et stressant, nous pouvons choisir de le rebondir avec une boule en caoutchouc parce que nous pourrions l`attraper à nouveau après que nous l`ayons larguer.

C`est mon sentiment radieux de mettre au clair mes meilleures salutations, le plus profond sentiment de gratitude à M. nattawat, un dîner privé et Assistant piscines. Après 11 jours de rotation, j`ai été l`horaire d`être dans`Akaligo`qui est un petit déjeuner international pour un mois. Il était beaucoup plus que difficile, parce que j`ai dû absorber le service de travail d`équipe professionnelle du personnel et le directeur là-bas.